Tarve hr-palveluun voi viritä vaikkapa silloin, kun henkilöstöasioita on jo kertynyt koko joukko hoidettavaksi mutta omalle kokoaikaiselle henkilölle ei ole tarvetta. Tai onko niin, että oma HR:si ei ehdi tehdä ihan kaikkea ja kaipaisi osa-aikaista kollegaa apuun? Vai onko sittenkin viriämässä tuuraajan tarve poissaolon ajaksi? HR palveluna muotoutuu tarpeesi mukaiseksi.

Palvelun sisällön suunnittelemme yhdessä joustavaksi,  tarpeiden mukaan muuntuvaksi. Esimerkkejä sisällöstä:

• Esimiesten ja henkilöstön tukeminen hr-kysymyksissä
• Käytäntöjen suunnittelu ja ylläpitäminen
• Työsuhdeasioiden hoitaminen
• Sovittujen projektien vieminen eteenpäin
• Valmennukset
• Hr-viestintä